Chính sách nhân sự
Hệ thống Vị trí
Bucheon Industrial Co., Ltd. vận hành một cơ cấu tổ chức có thứ bậc suôn sẻ với chuyên môn và khả năng lãnh đạo, nhằm xây dựng một văn hóa tổ chức xuất sắc. Nhân viên có hiệu suất làm việc thông minh và cách cư xử tinh tế sẽ luôn được động viên thông qua các cơ hội thăng tiến nhanh hơn và phần thưởng cao hơn.
Vị trí chung
Nhân viên
Cấp dưới
Trợ lý trưởng phòng
Trưởng phòng
Quản lý cấp cao
Trưởng bộ phận
Hệ thống Thăng tiến & Đánh giá
Bucheon Industrial Co., Ltd. nâng cao động lực và năng suất công việc thông qua các đánh giá hàng năm đối với nhân viên đã chứng minh năng lực của mình. Các đánh giá công bằng được thực hiện dựa trên hiệu suất công việc và khả năng của nhân viên
-
Thời gian thăng tiến
Thăng tiến được thực hiện hàng năm.
-
Thăng tiến thường xuyên
Dành cho nhân viên đã hoàn thành thời gian làm việc tiêu chuẩn.
-
Thăng tiến đặc biệt
Dành cho nhân viên có khả năng và thành tích xuất sắc trước khi hoàn thành thời gian làm việc tiêu chuẩn.
-
Thời gian đánh giá
Đánh giá hàng năm dựa trên hiệu suất công việc và khả năng.
Hệ thống Thù lao
Bucheon Industrial Co., Ltd. vận hành một hệ thống thù lao công bằng và linh hoạt trong các lĩnh vực công việc khác nhau dựa trên hiệu suất. Thông qua hệ thống này, chúng tôi công nhận một cách công bằng những nỗ lực và thành tích của nhân viên, đảm bảo rằng mọi người nhận được thù lao công bằng.
-
Thù lao
Compensation
-
Thăng tiến
Promotion
-
Phát triển
Upbringing