Proces rekrutacji

Typy rekrutacji
- Rekrutacja regularna : Rekrutacja otwarta dla nowych pracowników raz w roku (przeprowadzana w przypadku zapotrzebowania na zatrudnienie).
- Rekrutacja w miarę potrzeb : Rekrutacja w miarę potrzeb przez portale pracy w razie zapotrzebowania.
Kroki rekrutacji
-

Krok 01 Ogłoszenie o pracy
-

Krok 02 Przesiewanie
-

Krok 03 Rozmowa kwalifikacyjna praktyczna
-

Krok 04 Badania lekarskie przed zatrudnieniem
-

Krok 05 Ostateczna ocena
Szczegółowe informacje
-
Krok 01. Ogłoszenie o pracy
Bucheon Industrial Co., Ltd. rekrutuje wybitne talenty poprzez aktualne ogłoszenia o pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i wyjątkowym zdolnościom technicznym firma stała się liderem w branży wiązek przewodów.Nowy / Doświadczony -
Krok 02. Przesiewanie
Aplikacje są przeglądane, aby wyłonić kandydatów, którzy spełniają wymagania dotyczące stanowiska.Nowy / Doświadczony -
Krok 03. Rozmowa kwalifikacyjna praktyczna
Panel ekspertów na poziomie lidera zespołu ocenia kandydatów na podstawie ich umiejętności praktycznych związanych z pracą i zdolności do wykonywania obowiązków. Ten etap obejmuje również kompleksową ocenę predyspozycji kandydata do roli oraz zdolności adaptacyjnych w organizacji, aby zapewnić dobre dopasowanie.Nowy / Doświadczony -
Krok 04. Badania lekarskie przed zatrudnieniem
Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą rozmowę kwalifikacyjną, przechodzą dokładne badania lekarskie, aby upewnić się, że są odpowiedni do roli. Etap ten weryfikuje zarówno zdrowie, jak i przydatność zawodową kandydatów.Nowy / Doświadczony -
Krok 05. Ostateczna ocena
Ostateczni kandydaci są wybierani poprzez kompleksowy proces oceny. Udani kandydaci są niezwłocznie powiadamiani i otrzymują odpowiednie informacje dotyczące onboardingu. Z radością witamy kandydatów, którzy są gotowi na przyjęcie nowych wyzwań.Nowy / Doświadczony
Portal Rekrutacyjny
Zapytania dotyczące rekrutacji
W celu uzyskania dalszych informacji dotyczących rekrutacji, prosimy o kontakt za pośrednictwem oficjalnego adresu e-mail: admin@gw.bcic.kr